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贫困是世界著名的三大难题(贫困和人口、污染)之一。贫困,表面上看是经济性的、物质性的,而从深层剖析,则是社会文化性的精神因素起作用。一方面,贫困人口陷入收入的经济贫困;另一方面,贫困人口落后的心态和一成不变的思维方式和价值取向,形成一种顽固的文化习俗、意识形态,陷入精神贫困。贵州农信社深入开展农村信用工程、做好农民工党建工作、开展金融夜校等扎实有效的活动,向农民群众宣传党的富民强农政策,鼓励农民发展生产,坚定脱贫致富信心,耐心细致做好农村信用环境建设,就是力图让贫困农民消除认识误区,从传统思维中解放出来,增强致富希望,正是扶贫与扶志、扶智相结合的有效探索。
帮助党员创业带富,形成助农带富机制。贵州农信主动与基层党政部门互动,与基层党员对接,积极开办农村党员创业贷款业务,推行“支部+信用社+合作社(协会)+农户”、“支部+基地+信用社+农户”等模式,支持和鼓励能人党员领办、创办农村经济合作组织,发挥党员主导作用,以支持党员创业带富,带动群众增收致富。在村党支部设立联络点,有创业贷款需求的农村党员只需在联络点登记、咨询,由村党支部与该社包片信贷员联络,限时完成创业项目考查、贷前调查和答复。开通农村党员创业金融服务“绿色通道”,对办理创业贷款业务的农村党员给予优先办理,扶持农村党员创业46593人,带动致富536741户。
组织党建扶贫力量,指导帮助脱贫致富。一是根据省委安排,省联社党建扶贫队紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收,加强农村基层党组织建设等问题,先后进驻乡镇开展工作,安排帮扶资金96.38万元,捐款50万元。选派4名副总经理以上干部分别到关岭、务川、平塘、绥阳开展党建扶贫工作,帮助少数民族地区兴修水渠、水窖,修建通村公路,维修学校,帮助少数民族地区发展生产,促进社会和谐;二是利用清理收缴的党费开展扶贫。积极开展脱贫攻坚帮扶调研,认真制定清理收缴党费使用方案,用于支持帮扶脱贫项目;三是按照脱贫攻坚春季攻势要求,积极组织开展“1+1”爱心育才工程,即1名农信员工结对帮扶1名贫困户子女,采取帮生活、帮学习、帮思想、帮发展的方式,帮助帮扶对象脱贫致富,帮扶期限不低于3年。目前,参与帮扶人数8057人,接受帮扶对象总数8057人,帮扶资金765万元。
农民工金融服务中的党建创新之路。按照“金融跟着农民工走,农民工跟着诚信走”的思路,设立农民工金融中心党支部,在省外设立13个农民工金融服务中心,以金融服务为主线,开展了建档案、强管理等系列党建活动,在联系农民工党员进而把农民工组织起来、帮助农民脱贫致富等方面发挥了独特的作用,也开拓出农信社金融服务的新天地。各驻外服务点充分发挥党支部的凝聚力和党员先锋模范作用,对农民工服务从单一的金融业务和简单的维权、就业服务,扩展到宣传党的方针政策,组织农民工党员学习、培训,搭建与农民工输出地党组织联系平台,培养、发展优秀青年入党,引导农民返乡创业,开展招商引资工作等范围,丰富了农民工金融服务的内涵。在农民工党建工作方面的探索实践,是破解农民工党建难题、夯实党的执政之基础、加强和创新社会管理的顺时应势之举。
扎实开展干部驻村,落实帮民富解民困。近年来,全省农信社驻村干部认真履职,主动作为,充分发扬“挎包”精神和“背篼干部”精神,把握驻村经济发展特点,将金融服务“三农”与驻村工作紧密结合,深入开展调查研究,摸清村情民情,采取“省、市、县三级农信组织作保障、信贷资源作支撑、地缘人缘优势作依托的方式,帮助驻村点出思路、争资金、引项目,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,带领群众脱贫致富。累计选派驻村干部325名,协助拟定村级发展规划232个,协调解决矛盾纠纷195次(起),培养致富带头人368个,协助引进项目或技术477项,协调帮扶资金15642万元,发放信贷资金58812万元。